“人力资源开发和职业教育”是一个融合了经济、科学技术和教育的高等教育专业。本专业重在培养学生依照科学的方法,完成职前教育、职业继续教育和人力资源开发的各项工作。德累斯顿工业大学的“职业教育与人力资源开发”专业在世界排名居前列。教育学家Dietrich Hering以职业教育和人力资源为出发点,为德累斯顿工业大学职业教育和人力资源专业创建了一套完整、独特的教学体系。
随着知识经济日益深化和全球经济一体化,人力资源已成为世界第一资源和企业国际竞争力的第一战略要素。哈尔滨工大国际合作教育学院与德国德累斯顿工大合作“人力资源开发与职业教育”硕士研究生招生,不仅适应国家积极鼓励和扶持职业教育的发展,同时也为我国培养人力资源开发和国际型的职业教育的高层次人才。
根据双方合作协议,有意到德累斯顿工业大学攻读职业教育与人力资源开发硕士学位的本科毕业生及即将毕业的学生,参加由哈尔滨工业大学国际合作教育学院举办的800学时的赴德留学德语培训班,交纳入学申请表及注册费后通过签证即可赴德国德累斯顿工业大学进行为期2年的硕士学习。所获德国硕士学位与其本土学生所获学位一致,我国教育部承认学位。
项目优势
1、德国是工薪阶层自费留学的首选国家。德国国力强大、生活富足、教育发达,但学费和生活费用却很低,在德国留学2年的总费用在16000欧元左右。
2、担保费用低,办理团体签证。
3、成绩优良者可继续攻读博士学位。
4、英语和德语水平高者可留德工作,工作机会很多。
5、在德国学习期间可以合法打工。
6、专业好,未来十大热门专业之一。
国内费用:报名费200元;800学时德语培训费16000元;团体签证服务费4000元(含1000元APS审核费)。
国外费用:德国学费8000欧元(2年),注册费、生活费及基本医疗保险费等合计约8000欧元(2年)。
国内外教材、考试、食宿、差旅、公证、护照、汇款等相关费用自付。
人力资源专业是未来的十大热门专业之一,人力资源专业毕业生的就业目标市场是比较广阔的,毕业后可面向全社会,适用于各级各类组织和部门,从事人力资源研究、人力资源开发、人力资源管理、人力资源战略与规划、工作分析与设计、招聘与甄选、培训管理、职业生涯规划、薪酬与福利管理等方面的工作。十七大报告中提出要“大力发展职业教育”,今年国务院机构改革,新增了“人力资源和社会保障部”,足见职业教育与人力资源在我国正逐步被重视起来。
中国企业评价协会办公室秘书长周小红在首届中国人力资源管理大奖颁奖典礼暨峰会上透露:目前我国有近400万人在从事人力资源管理工作,但大多数人从业经验只有3年至5年,其整体管理水平亟待提高。人力资源专业引入中国时间不长,相信随着中国加入WTO,中国的人力资源管理将得到更大的重视和发展。
欢迎有意到德雷斯顿工业大学留学的本科毕业生及即将毕业的本科生咨询报名,班额30人,9月1日开课,报名从速。
详情咨询:010-59796680 64417191(传真)
欢迎广大考生来电咨询
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